【採用情報】
〇募集職種
①営業（主に経験者、福祉用具専門相談員有資格者）
②営業事務（未経験者は基本的にここからスタートして業務を覚えていきます。その他時間の融通を求める方など）
③事務（現状はパート職員のみの募集です）
ご利用者様に対して身体状況・住環境・要望に合わせて必要なものを提供していきます。
我々は福祉用具相談専門員として最適な福祉用具をご提案していきます。
•担当エリアへの営業活動
•利用者様宅への訪問、作業
•福祉用具の定期的なメンテナンス
•事務作業（データの登録や管理、報告書及び役所提出書類の作成等）
以上が主な内容になります。①〜③によって業務は変わります。
〇給与（月給制）：基本給：230000円～400000円
※固定残業代：29,337円～51,021円（20時間/月）相当分を含む（①②が対象）
※経験の有無や有資格により異なります。
※③につきましては、「時給制」となります。
まずはじめにお伝えしておきますが、ノルマではありません。
１年毎の目標設定を行い、それを達成すべく各自日々の業務を行っていきます。毎月目標に対しての成果を確認しながら、進捗状況に合わせて上方・下方修正を行ったり、変更を行ったりと細かく見ていき、確実な成長につながる様にと考えております。
通年の目標数字の到達度合いを基に、社員それぞれの昇給金額へ反映させます。
成長速度は人それぞれです。周りを気にせず、着実に一歩一歩進めて下さい。
〇採用に関して
・年齢制限
→未経験者のみ有（35歳まで／省令3号のイ）、社員のキャリア形成のため。
経験者、営業事務、事務職員については都度相談。
•未経験者でも可
→採用後、先輩社員との同行研修を行います。（概ね３か月程度）福祉用具専門相談員の資格取得につきましては、会社にて費用負担を行い、取得して頂きます。
•男女不問
→配送担当がおりますので、女性の方でも重たい物を持ち運ぶことなく業務に望めます。
•経験者や有資格者は優遇致します。
→システムの違いなど、今までと違うやり方があると考えますが、こちらは丁寧にお伝えします。
☆面接で直接お会いした際に様々な話ができればと考えております。
〇就業時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩時間1時間）
•年間休日 118日（2023年実績）
※有給休暇初年度10日。入社後６か月目に発生する。持ち越し上限を30日とする。
その他、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇あり）
•４週８休制（休日：日曜、祝日）
（ローテーションで土曜日出勤は月１～２回あります。その休みは平日に振替となります。）
•残業は個人の判断に任せて業務を行って頂きますので、会社からの指示はありません。
〇福利厚生
•社用車を１台貸与し、通勤を推奨しております。
→現場への直行直帰が可能になります。
・交通費は全額支給。
・近隣に駐車場を借りて頂く必要がある場合には一部または全部補助致します。
•ユニフォーム支給
→一定の基準を満たして頂ければ、細かな指定はありません。
•ノートPC、スマートフォン、プリンターにつきましては、必要時に貸与します。
※選択制。事務所での作業も可能なため、必要時とさせて頂いております。
•健康診断 あり（35歳の方には簡易人間ドックを推奨しております）
•各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
•退職金制度あり
〇担当者より
この仕事は、特に人間性が求められる職種です。
信頼と責任感を持って業務に臨んで頂ける方を探しております。ですので、履歴書での判断はせず、直接話をしてみたいと考えております。（面接時に履歴書は持参下さい）
まずはご連絡をお待ちしております。