サービスの質について
サービスの質なんて、特に訪問介護、訪問看護などはどこも一緒でしょ？と思われるかもしれませんが、実際は、訪問する職員によってサービスの質に差が必ずあります。
利用料金を支払うのなら質が高い職員が訪問した方が良くないですか？その質を追求して各職員へ個別指導を行い、毎日、各職員と連絡をして情報を共有しています。
ご縁があって繋がった利用者様に喜んでもらえるサービスを提供していきます。
運営理念は「気配り」「目配り」「心配り」3つの配慮に想いを込めております。
利用料金を支払うのなら質が高い職員が訪問した方が良くないですか？その質を追求して各職員へ個別指導を行い、毎日、各職員と連絡をして情報を共有しています。
ご縁があって繋がった利用者様に喜んでもらえるサービスを提供していきます。
運営理念は「気配り」「目配り」「心配り」3つの配慮に想いを込めております。
働きやすい環境を創るのが会社
働きやすい環境創りを4つ重視します。
1.休みやすい環境
休んだ職員さんを他の職員さん同士でカバーし合う環境。
もちろん有給も使います。
2.社内託児所を利用できる環境
無料託児所だから給料から引かれません。
無料でも保育士が常駐しています。
3.話し合いできる環境
全ての職員さんとLINEで繋がっています。ちょっとした事でも時間に関係なく何時でも連絡が取れます。
4.会議など、子ども参加できる環境
会議や食事会など、子ども一緒に参加できます。
★その他ご質問は下記へ連絡を下さい。（担当：森上）
*080-3151-1912 *towa2019520@icloud.com
1.休みやすい環境
休んだ職員さんを他の職員さん同士でカバーし合う環境。
もちろん有給も使います。
2.社内託児所を利用できる環境
無料託児所だから給料から引かれません。
無料でも保育士が常駐しています。
3.話し合いできる環境
全ての職員さんとLINEで繋がっています。ちょっとした事でも時間に関係なく何時でも連絡が取れます。
4.会議など、子ども参加できる環境
会議や食事会など、子ども一緒に参加できます。
★その他ご質問は下記へ連絡を下さい。（担当：森上）
*080-3151-1912 *towa2019520@icloud.com
