パームリハビリ訪問看護ステーション

A社員（祝日出勤あり・オンコール対応あり）
　300,000円～（オンコール手当、 祝日出勤手当含む、固定残業代10時間を含む）
　
B社員（祝日出勤あり・オンコール対応なし）
　275,000 円（固定残業代10時間を含む、祝祭日出勤手当含む）

C社員（パート社員）
　時給1600～1800円

※経験年数5年未満は別に定めます。
【固定の手当】
・祝祭日出勤手当　
・通勤手当　上限2万円／月（社内規程による支給条件あり）
・役割手当　
・役職手当

【流動的な手当】
・時間外手当もしくは固定残業手当あり
・オンコール手当（平日夜間2,000円/土日4,000円、携帯電話保持）
・オンコール出動手当　4,500円
※待機が発生した各日分を支給
※試用期間あり（雇用の定めありですが、6ヶ月～12か月後正社員に転換してさらに再評価します）


【福利厚生】
・交通費支給（月上限２万円まで・社内規程による支給条件あり））／マイカー通勤可
・各種社会保険完備
・昇給年1回（5月）／賞与年2回（7・12月）
・年末年始休業（12/30～1/3）ただしシフト制による
・夏季休暇（3日）・年次有給休暇
・学会・研修会補助費

A社員（祝日出勤あり）
　245,000円～300,000円
　
B社員（祝日出勤なし）
　225,000 円～275,000円

C社員（パート社員）
　時給1500～1700円

※経験年数4年未満は別に定めます。

【固定の手当】
・祝祭日出勤手当　
・通勤手当　上限2万円／月（社内規程による支給条件あり）
・役割手当　
・役職手当

【流動的な手当】
・時間外手当もしくは固定残業手当あり
(初年度は固定残業手当はつかず、実際に残業した賃金を支払います)
※試用期間あり（雇用の定めありですが、6ヶ月～12か月後正社員に転換でさらに再評価します


【福利厚生】
・交通費支給（月上限２万円まで・社内規程による支給条件あり））／マイカー通勤可
・各種社会保険完備
・昇給年1回（5月）／賞与年2回（7・12月）
・年末年始休業（12/30～1/3）
・夏季休暇（3日）・年次有給休暇
・学会・研修会補助費

※直接応募の場合

看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーの資格を持った専門職がいます。弊社のスタッフは研修を受けるだけでなく、日々の取り組みを学会発表や論文投稿をして雑誌などに掲載されたりと自己研鑽に励んでいます。また、大学教員などの教育機関とのつながりがあり情報が得やすい状況なので、遠慮なくご相談ください。