ダブルワーク、私達がサポートします！
未経験者でも大歓迎！経験豊富な女性ケアマネが親切丁寧に教えます！施設勤務されている方でも、資格と時間さえあればパートとしてダブルワーク可能です！先ずはお問い合わせを！
・常勤 ケアマネジャー募集（正社員）就業時間 ８：４５～１７：４５
給与月額25万円～（経験者応相談） / 各種手当 / 交通費当社規定実走支給 / 夏季冬季賞与支給（業績により） / 昇給年1回（業績により）/ 社会保険加入（厚生年金、協会けんぽ健康保険、雇用保険、労災保険） / 退職金制度(勤続3年経過後加入) / 休暇（土曜、日曜、祝日、） / 特別休暇（夏期3日、12月30日～1月3日） / 有給休暇（半年後法定通り10日間） / 専用パソコン貸与 / 専用スマートフォン貸与 /
必須条件：介護支援専門員資格、自動車免許
・非常勤 ケアマネジャー募集（パート、ダブルワーク）就業時間 ８：４５～１７：４５の時間帯で応相談（週１日数時間からでも、１件からでもOK！）
給与件数制 要介護１件８，０００円、要支援１件３，０００円（給付管理件数） / 各種手当 / 交通費当社規定実走支給 / 賞与業績により（寸志程度支給） / 社会保険加入（週２０時間以上勤務の場合） / 専用パソコン貸与（応相談） / 専用スマートフォン貸与 (応相談)/
必須条件：介護支援専門員資格、自動車免許
（介護保険法上で、非常勤介護支援専門員のダブルワーク禁止は、されておりません。また、正規雇用先にダブルワークで迷惑をお掛けすることもありませんのでご安心下さい。）
・常勤 ケアマネジャー募集（正社員）就業時間 ８：４５～１７：４５
給与月額25万円～（経験者応相談） / 各種手当 / 交通費当社規定実走支給 / 夏季冬季賞与支給（業績により） / 昇給年1回（業績により）/ 社会保険加入（厚生年金、協会けんぽ健康保険、雇用保険、労災保険） / 退職金制度(勤続3年経過後加入) / 休暇（土曜、日曜、祝日、） / 特別休暇（夏期3日、12月30日～1月3日） / 有給休暇（半年後法定通り10日間） / 専用パソコン貸与 / 専用スマートフォン貸与 /
必須条件：介護支援専門員資格、自動車免許
・非常勤 ケアマネジャー募集（パート、ダブルワーク）就業時間 ８：４５～１７：４５の時間帯で応相談（週１日数時間からでも、１件からでもOK！）
給与件数制 要介護１件８，０００円、要支援１件３，０００円（給付管理件数） / 各種手当 / 交通費当社規定実走支給 / 賞与業績により（寸志程度支給） / 社会保険加入（週２０時間以上勤務の場合） / 専用パソコン貸与（応相談） / 専用スマートフォン貸与 (応相談)/
必須条件：介護支援専門員資格、自動車免許
（介護保険法上で、非常勤介護支援専門員のダブルワーク禁止は、されておりません。また、正規雇用先にダブルワークで迷惑をお掛けすることもありませんのでご安心下さい。）