株式会社Harmony

　私には、４人の息子の内２人の重度障害児がおります。現在は、４年前に立ち上げました、障害児・者と家族を支える会の代表を務めさせて頂いております。また、株式会社ハーモニーではこれまで、代替医療の物販と経営者マインド育成トレーナー業、カウンセラー業務を行って参りました。
　さとりでは、これまでの経験、体験、感動を生かし、支援を必要とされている方とそのご家族の思いを大切にすると共に、お一人お一人を尊重し、安心感を感じて頂けるサービスを提供させていただきます。
　また、将来的には障害を持つ方の親亡き後まで、安心して暮らせる環境づくりを目指していきます。
　職員の育成につきましては、特に重きを置きます。社内では看護師。人材育成トレーナーからの指導、外部専門家の研修、そして、外部研修への参加等行っていきます。
　一方で職員のマインドケアを怠ることなく、楽しく働ける環境作り、サービスの向上に努めます。

　私は、学生の頃より帝王学を学んでおり、その頃から経営、使命感というものが頭の片隅にありました。看護師の道を選んだ動機も、２人の弟が重度の障害を抱えている事でした。看護師として、急性期病院で勤務し、知識や技術はもちろんのこと自分の看護観、人生観、そして経営理念にもある“人の温かさ”を学ぶことが出来ました。しかし、その一方で看護師をしていることが、コロナ禍の中、その大切な家族を不安にさせることが多々ありました。
　看護師という立場で、今の自分に何ができるか、何に使命感を感じるのかと問いかけた時、弟が長年利用してきた訪問介護、訪問看護を自分たちの手で立ち上げる事で、当事者の立場からも利用者様とその家族に寄り添えるサービス提供していく事だと確信しました。
　人と人の関わりが希薄になり孤独な生活をしている方が急増している現実を、少しでも克服できるよう利用者様を尊重した関わりと温もりのあるサービス提供と、楽しみや生きがいを増やしてもらえるような支援を心がけていきたいと思います。