笑顔を作り続けることが、使命と考えます。
・介護事業を通して社会福祉に貢献致します。
人生100年時代と言われる昨今、健康的に人生を送る事が最も大切な事ではあるが、年齢と共に身体的にも精神的にも衰えて来ることは避けられな事実であり、其れが故に自分らしさを失いかねない状況下にある方々に、本来の自分らしさ、生きる喜び、存在意義等を支える役割を使命とし、誠心誠意を持って任務を遂行する事と致します。
・利用者さんの笑顔。
「あなたが支えてくれるから助かるわ」この一言を頂く事が至上命題であり、職務に対して邁進する上での目標であります。「花が咲いたような笑顔」が見たい。このことから介護処 花笑みと名付けました。
・従業員(職員)の幸せを最優先させる。
人のために労力を惜しまない職務に対して、提供をする側が疲弊していては本末転倒であり、支える役割は果たせない。従業員の幸せ(職務の遣り甲斐、充実感、生活の安定、将来のビジョン)を企業として最優先事項とし、福利厚生の充実(資格取得補助・各種手当の適用・研修制度・然るべきポジションへの配置)等を図る事によって、従業員と共に成長する企業であり続ける。
人生100年時代と言われる昨今、健康的に人生を送る事が最も大切な事ではあるが、年齢と共に身体的にも精神的にも衰えて来ることは避けられな事実であり、其れが故に自分らしさを失いかねない状況下にある方々に、本来の自分らしさ、生きる喜び、存在意義等を支える役割を使命とし、誠心誠意を持って任務を遂行する事と致します。
・利用者さんの笑顔。
「あなたが支えてくれるから助かるわ」この一言を頂く事が至上命題であり、職務に対して邁進する上での目標であります。「花が咲いたような笑顔」が見たい。このことから介護処 花笑みと名付けました。
・従業員(職員)の幸せを最優先させる。
人のために労力を惜しまない職務に対して、提供をする側が疲弊していては本末転倒であり、支える役割は果たせない。従業員の幸せ(職務の遣り甲斐、充実感、生活の安定、将来のビジョン)を企業として最優先事項とし、福利厚生の充実(資格取得補助・各種手当の適用・研修制度・然るべきポジションへの配置)等を図る事によって、従業員と共に成長する企業であり続ける。