ご利用の皆様へ
初めての介護のご不安を解消いたします。
ご家族の初めての在宅介護、ご自身の老後の生活でご不安はございませんか？ 介護は資格を持った介護のプロに任せてください。住み慣れたご自宅での自立した老後の生活を応援いたします。
ご家族またはご本人に介護が必要になった時、当事業所の有資格者の介護職員が丁寧にお話を伺い、「まず最初に何をすれば良いのか」について詳しくご説明いたします。サービス利用料金の7割~9割が免除される介護保険のしくみや、サービス開始までの全体の流れのご説明、行政やケアマネージャーとの連携も行います。我々、株式会社Ｃ－コネクトは介護に関する総合的な窓口となり、介護を必要とされる利用者様とそのご家族に安心とゆとりある生活をご提案し、手厚い介護サービスをご提供いたします。
在宅介護は、訪問介護サービスひのき大泉学園・居宅支援事業所ふれあいに、どうぞお任せ下さい！
ご家族の初めての在宅介護、ご自身の老後の生活でご不安はございませんか？ 介護は資格を持った介護のプロに任せてください。住み慣れたご自宅での自立した老後の生活を応援いたします。
ご家族またはご本人に介護が必要になった時、当事業所の有資格者の介護職員が丁寧にお話を伺い、「まず最初に何をすれば良いのか」について詳しくご説明いたします。サービス利用料金の7割~9割が免除される介護保険のしくみや、サービス開始までの全体の流れのご説明、行政やケアマネージャーとの連携も行います。我々、株式会社Ｃ－コネクトは介護に関する総合的な窓口となり、介護を必要とされる利用者様とそのご家族に安心とゆとりある生活をご提案し、手厚い介護サービスをご提供いたします。
在宅介護は、訪問介護サービスひのき大泉学園・居宅支援事業所ふれあいに、どうぞお任せ下さい！
事業所の取り組み
・介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
・介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
・特定事業所加算（Ⅱ）
上記のもの事業所として取得しており、従業員の賃金改善を行っております。
事業所の取り組み
□入職促進
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
□資質の向上
働きながら介護福祉士取得を目指す者への実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
両立支援・多様な働き方の推進
有給休暇が取得しやすい環境の整備
□心身の健康管理
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
□生産性向上
ICT活用（支援内容や申し送り事項の共有【事業者内に加えタブレット端末を活用し訪問先でアクセスを可能にすること等を含む】）
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
□やりがい・働きがいの醸成
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
□その他
非正規職員から正規職員への転換
・介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
・特定事業所加算（Ⅱ）
上記のもの事業所として取得しており、従業員の賃金改善を行っております。
事業所の取り組み
□入職促進
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
□資質の向上
働きながら介護福祉士取得を目指す者への実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
両立支援・多様な働き方の推進
有給休暇が取得しやすい環境の整備
□心身の健康管理
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
□生産性向上
ICT活用（支援内容や申し送り事項の共有【事業者内に加えタブレット端末を活用し訪問先でアクセスを可能にすること等を含む】）
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
□やりがい・働きがいの醸成
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
□その他
非正規職員から正規職員への転換
