株式会社みずき

みずき介護サービスでは「処遇改善加算Ⅰ」を取得しています。
また訪問介護では2021年4月より「特定処遇改善加算Ⅰ」2022年10月より「ベースアップ等加算」も取得しています。
障害福祉サービスでは2021年4月より居宅介護・同行援護・行動援護は「特定処遇改善加算Ⅰ」を
重度訪問介護では「特定処遇改善加算Ⅱ」また、2022年10月より「ベースアップ等加算」を取得しています。

職場環境改善事項
　1）資質の向上やキャリアアップに向けた支援
　 　 ※介護福祉士取得の支援や各種資格取得の支援の実施
　2）研修の受講の支援
　3）キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

両立支援・多様な働き方の推進
　1）職員の事情等の状況に応じた勤務シフトの実施

腰痛を含む心身の健康管理
　1）常勤社員、パート社員の全額会社負担による健康診断の実施
　2）インフルエンザ予防接種の補助

生産性向上のための業務改善の取り組み
　1）スマートフォンやタブレット等のICT活用による業務量の縮減
　2）業務手順書の作成と、訪問記録・報告等情報の共有化の実施

やりがい・働きがいの醸成
　1）ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを　　　　　　　　　
　　  踏まえた職務環境やケア内容の改善
　2）ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝礼等の情報を共有する機会の提供
　　（定期的な発表会の実施）