正社員
介護職員処遇改善加算
主に介護職員の賃金の改善を目的とした加算です。事業所は、支給された加算に相当する金額を介護職員の給与改善にあてる必要があります。
介護職員処遇改善加算
・介護職員等特定処遇改善加算の算定要件
・現行の介護職員処遇改善加算のⅠ～Ⅲを算定していること
・職場環境要件について、
「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の区分でそれぞれ1つ以上取り組んでいる事
見える化要件に基づき、当法人における処遇改善における賃金以外の具体的取組に関して以下のとおり公表いたします。
①.入職促進に向けた取組
・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者、経験者・有資格者にこだわ らない幅広い採用の仕組みの構築
（当法人の取り組み）
・通常の採用活動に加え職員からの紹介
②.資質の向上やキャリアアップに向けた支援
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
（当法人の取り組み）
・介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修のシフト調整及び受講支援
3.両立支援・多様な働き方の推進
・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
（当法人の取り組み）
・条件に合致した場合非正規職員から正規職員への転換を行う
・職員の状況に応じた勤務調整
④.腰痛を含む心身の健康管理
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
（当法人の取り組み）
・全職員受診の健康診断実施。
⑤.生産性向上のための業務改善の取組
・５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
⑥.ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
（当法人の取り組み）
・サービス提供の内容については、スマホ端末等を用いて、訪問先にて入力の実施。
介護職員等ベースアップ等支援加算
介護職員等ベースアップ等支援加算を算定するには、以下の要件をすべて満たすことが求められます。
介護職員処遇改善加算（I）～（III）のいずれかを算定していること
介護職員等ベースアップ等支援加算計画書を作成し、その内容をすべての職員に周知し、都道府県知事等に届け出ていること
主に介護職員の賃金の改善を目的とした加算です。事業所は、支給された加算に相当する金額を介護職員の給与改善にあてる必要があります。
介護職員処遇改善加算
・介護職員等特定処遇改善加算の算定要件
・現行の介護職員処遇改善加算のⅠ～Ⅲを算定していること
・職場環境要件について、
「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の区分でそれぞれ1つ以上取り組んでいる事
見える化要件に基づき、当法人における処遇改善における賃金以外の具体的取組に関して以下のとおり公表いたします。
①.入職促進に向けた取組
・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者、経験者・有資格者にこだわ らない幅広い採用の仕組みの構築
（当法人の取り組み）
・通常の採用活動に加え職員からの紹介
②.資質の向上やキャリアアップに向けた支援
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
（当法人の取り組み）
・介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修のシフト調整及び受講支援
3.両立支援・多様な働き方の推進
・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
（当法人の取り組み）
・条件に合致した場合非正規職員から正規職員への転換を行う
・職員の状況に応じた勤務調整
④.腰痛を含む心身の健康管理
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
（当法人の取り組み）
・全職員受診の健康診断実施。
⑤.生産性向上のための業務改善の取組
・５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
⑥.ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
（当法人の取り組み）
・サービス提供の内容については、スマホ端末等を用いて、訪問先にて入力の実施。
介護職員等ベースアップ等支援加算
介護職員等ベースアップ等支援加算を算定するには、以下の要件をすべて満たすことが求められます。
介護職員処遇改善加算（I）～（III）のいずれかを算定していること
介護職員等ベースアップ等支援加算計画書を作成し、その内容をすべての職員に周知し、都道府県知事等に届け出ていること