「処遇改善関係における賃金以外の具体的な取り組み内容について」
（ひかりは「処遇改善加算Ⅰ」「特定処遇改善加算Ⅱ」を適用しております。

当事業所は「介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ」を適用しております。
以下の料金に４.２％の加算が発生いたします。

・介護職員の任用における職位、職責の要件を定めています。
・職位、職責に応じた賃金体系を定めています。
・資質向上のために研修ポイント制度を購入し、社内規定のポイント達成時に次年度の給与の上乗せがあります。
・ＩＣＴ活用を行い、申し送りや記録のオンライン化を実施しています。
・中途採用者に特化し、勤務シフトへの配慮や短時間正規職員制度を導入しています。


2017年6月20日、ホームページを公開いたしました。

ひかり、のぞみは2010年6月に開業しました。
2017月に事業所を移転リニューアルいたしました。

当事業所は「いつまでも家で暮らしたい」方の思いを叶えるお手伝いをしています。
今までの人生を尊重し、これからの人生が良くなるためにできる事を常に考えております。

「私達は地域の社会資源として、要介護状態になっても我が家で暮らしたい方の
　光（ひかり）や望み（のぞみ）でありたい」
その思いから事業所の名前を付けました。

これからも地域に愛される事業所を目指して邁進して参りますので、
どうぞよろしくお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018年6月14日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　志摩倶楽部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　　岩田　潤史