私たちは利用者様、家族様と
想いが伝わる幸せ・伝える幸せ・共感できる幸せづくりを目指します

ごあいさつ

ご覧頂きありがとうございます。
有限会社TENKOUは、松山市内で地域密着型通所介護・介護予防通所サービス・通所介護・居宅介護支援事業所を運営している法人です。

安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方々にもご満足いただけるサービスを目指しております。



【伝幸】―てんこう―
私達は、常にご利用者様へ尊敬の念を持って温かい想いを伝えます。
私達は、常にご利用者様の想いが伝わるよう傾聴の姿勢を持って接します。
私達は、常にご利用者様と関われることを喜びとし、想いが共感できる幸せ作りを目指します。

ご利用者様、ご家族様との出会いに感謝し【伝幸】を胸にさらなる発展を目指して参ります。




沿革

平成17年11月15日 有限会社TENKOU設立
                           小売事業(LAWSON経営)開始
平成28年  8月  2日   デイサービスてんこう開設
平成29年  6月  1日   公益社団法人松山法人会入会
平成29年  9月  1日 訪問看護ステーションてんこう開設
平成30年  5月  1日 居宅介護支援事業所てんこう開設
令和 1年  9月 30日 訪問看護ステーションてんこう休止
令和 1年 12月 1日 デイサービス余土のてんこう開設

お知らせ・更新情報

デイサービスてんこう、デイサービス余土のてんこうでは「介護職員処遇改善加算Ⅰ」、「介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ」、「介護職員等ベースアップ等支援加算」を積極的に算定し、 介護職員等の給与に手当として上乗せすることで賃金改善を行っております。

また、働きやすい職場環境整備の為に、以下の取り組みを行っております。

〈資質の向上〉
・働きながら介護福祉士取得を目指す者にする実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)

〈労働環境・処遇の改善〉
・ICT活用(ケア内容や申し送り事項の共有による介護職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴・介護職員の出勤情報管理によるシフト管理に係る事務負担軽減、利用者情報蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供等)による業務省略化
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気付きを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・事故、トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
・健康診断、こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室、分煙スペース等の整備

〈その他〉
・中途採用者(他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等)に特化した人事制度の確立(勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等)
・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮
・地域の児童、生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
・非正規職員から正規職員への転換
・職員の増員による業務負担の軽減



デイサービス余土のてんこう開設につき、スタッフ大募集!!
求職者の皆様、お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせ下さい♪
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営利法人 有限会社TENKOU

〒791-8032
愛媛県松山市南斎院町1338-105
TEL:089-906-5583

 

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