在宅ケアサービス 絆 の 自 社 理 念
①【在宅ケアサービス 絆の心とは】
どんな時でも、人に学び、人に対して気持ちよく、人を大切にする心。そして、それらを守り抜く強い心です。
②【在宅ケアサービス 絆の介護サービスとは】
どんな時でも、相手の立場に立ち、味方となること。そして、どんな障害があっても、その方の「生きてこられた姿」「今あるがまま」「存在そのもの」を歓迎し、その方らしく生きることを応援させて頂きながら、その方とともに歩むことです。
③【在宅ケアサービス 絆のスタッフとは】
どんな時でも、人としての魅力を磨き、社会人としての基礎を身につけ、プロの介護職として、また在宅ケアザービス絆の一員として、利用者の皆様はじめ、地域社会に喜ばれる人財となることを目指す人です。
④【在宅ケアサービス 絆の経営とは】
上記の理念をスタッフみんなで実現し、最高の介護会社を作ることで、新たな文化を創造し、介護会社のモデルとなること。そして、人と人がお互いに支えあい、幸せに生きていける会社づくりに貢献することです。
どんな時でも、人に学び、人に対して気持ちよく、人を大切にする心。そして、それらを守り抜く強い心です。
②【在宅ケアサービス 絆の介護サービスとは】
どんな時でも、相手の立場に立ち、味方となること。そして、どんな障害があっても、その方の「生きてこられた姿」「今あるがまま」「存在そのもの」を歓迎し、その方らしく生きることを応援させて頂きながら、その方とともに歩むことです。
③【在宅ケアサービス 絆のスタッフとは】
どんな時でも、人としての魅力を磨き、社会人としての基礎を身につけ、プロの介護職として、また在宅ケアザービス絆の一員として、利用者の皆様はじめ、地域社会に喜ばれる人財となることを目指す人です。
④【在宅ケアサービス 絆の経営とは】
上記の理念をスタッフみんなで実現し、最高の介護会社を作ることで、新たな文化を創造し、介護会社のモデルとなること。そして、人と人がお互いに支えあい、幸せに生きていける会社づくりに貢献することです。
事業所のお知らせ
○令和5年4月3日 月曜日 【お知らせ】
居宅介護支援部門、新しい職員が入職となりました。
○令和5年3月2日 木曜日 【外部研修】
第35回 医福ネット港南 「多職種で地域をささえる～消防、救急、病院との連携～」3名受講してきました。
○令和5年3月1日 水曜日 【お知らせ】
居宅介護支援部門の大塩が3月末をもって休職することになりました。各関係機関の方々へ改めてご挨拶をさせてください。
○令和5年2月28日 火曜日 【外部研修】
港南台地域ケアプラザ ケアマネサロン 「高齢者の精神科受診について」1名受講してきました。
○令和5年2月17日 金曜日 【外部研修】
港南ひまわりプラン第4港南区地域福祉保健計画について研修受講。
○令和5年2月1日 水曜日 【お知らせ】
非常勤職員1名スキルアップの為、実務者研修を受講する予定で申請。2月の職員研修のテーマは、ハラスメント対策を予定。
○令和5年1月5日 木曜日 【お知らせ】
正社員を対象に、年に1回の歯周疾患検診を受けます。付随し て利用者様への口腔ケアの研修も実施予定。
○令和5年1月4日 水曜日 【お知らせ】
訪問介護部門 非常勤職員1名採用となりました。
○令和5年1月1日 日曜日 【お知らせ】
明けましておめでとうございます。
2023年4月で事業所開設して5周年となります。
これからもどうぞよろしくお願い致します。
代表 三上 翔太
○令和4年12月28日 水曜日近況報告
居宅介護支援事業所のスタッフ人数4名
常勤2名・非常勤2名
訪問介護事業所のスタッフ人数6名
常勤4名・非常勤2名
サービス提供責任者3名
看板犬「シュナウザー♀ プーちゃん 6才」
○2022年の職員の採用状況
新規採用者2名
退職者0名
○2023年1月付で非常勤スタッフ1名入職予定です。
○職員健康診断実施 2022年11月～2023年1月予定
○感染症対策実施中
○毎月1回 職員研修実施
認知症ケア、後見人制度、高齢者虐待防止、接遇、
緊急時対応など
居宅介護支援部門、新しい職員が入職となりました。
○令和5年3月2日 木曜日 【外部研修】
第35回 医福ネット港南 「多職種で地域をささえる～消防、救急、病院との連携～」3名受講してきました。
○令和5年3月1日 水曜日 【お知らせ】
居宅介護支援部門の大塩が3月末をもって休職することになりました。各関係機関の方々へ改めてご挨拶をさせてください。
○令和5年2月28日 火曜日 【外部研修】
港南台地域ケアプラザ ケアマネサロン 「高齢者の精神科受診について」1名受講してきました。
○令和5年2月17日 金曜日 【外部研修】
港南ひまわりプラン第4港南区地域福祉保健計画について研修受講。
○令和5年2月1日 水曜日 【お知らせ】
非常勤職員1名スキルアップの為、実務者研修を受講する予定で申請。2月の職員研修のテーマは、ハラスメント対策を予定。
○令和5年1月5日 木曜日 【お知らせ】
正社員を対象に、年に1回の歯周疾患検診を受けます。付随し て利用者様への口腔ケアの研修も実施予定。
○令和5年1月4日 水曜日 【お知らせ】
訪問介護部門 非常勤職員1名採用となりました。
○令和5年1月1日 日曜日 【お知らせ】
明けましておめでとうございます。
2023年4月で事業所開設して5周年となります。
これからもどうぞよろしくお願い致します。
代表 三上 翔太
○令和4年12月28日 水曜日近況報告
居宅介護支援事業所のスタッフ人数4名
常勤2名・非常勤2名
訪問介護事業所のスタッフ人数6名
常勤4名・非常勤2名
サービス提供責任者3名
看板犬「シュナウザー♀ プーちゃん 6才」
○2022年の職員の採用状況
新規採用者2名
退職者0名
○2023年1月付で非常勤スタッフ1名入職予定です。
○職員健康診断実施 2022年11月～2023年1月予定
○感染症対策実施中
○毎月1回 職員研修実施
認知症ケア、後見人制度、高齢者虐待防止、接遇、
緊急時対応など
