お問い合わせ 0284-64-7821

お知らせ・更新情報

※お米不足ですが、当事業所は9月3日火曜日より 新潟糸魚川産の2024年 新米を使用しています。

2022年8月1日  ホームページを公開いたしました。
2022年11月15日 デイサービスセンターすずの音が7名定員にてスタートしました。
         食にこだわり、お米は米所 新潟南魚沼塩原米を使用しています。
         また、月初めには岩手県から当日水揚げされた新鮮な海産物が届きます。
2024年7月    デイサービスセンターすずの音は増築し10名定員になりました。

2024年8月21日 居宅すずの音は、現在5人のケアマネが皆さまの介護
        お悩みのお力になりたいと思っていますので、何なりとお申し付けください。
        これから、徒然と発信していきます。 

【事業所の見学・ご相談について】
 随時行なっております。0284-64-7821 電話にてお問合せ下さいませ。                         管理者の大鷲二三江が対応致します。ご都合の日程を調整しご来社くださいませ。                お待ちしております。

【感染対策について】
数年前に流行った新型コロナウイルスを常に忘れる事なく、手指消毒・マスク着用等を必要に応じて行なっております。

【サービスの質に向けた取組み】
・入職に向けた取組み
  他産業からの転職者、主婦層、障がい者、中高年齢者等、経験者、有資格者にこだわらない幅   広い採用の構築。
・資質向上やキャリアアップに向けた取組み
  働きながら介護福祉士を目指す者に対する実務者研修受講支援、より専門性の高い介護技術を取得する者に対する研修。サービス提供責任者研修、中間職員に対するマネジメント研修等。
  研修受講やキャリア段位制度と人事考課との連動。
・両立支援・多様な働き方の推進
  職員の事情等に応じた勤務シフトや非正規から正規職員への転換制度の整備。子育て応援等。
・腰痛を含む心身の健康管理
  事故・トラブルへの対応マニュアルの整備
・やりがいや、生きがいの醸成
  ケア好事例や、利用者家族からの謝意の情報を共有する機会の提供



    

ごあいさつ

私たち「すずの音」は、利用者様が可能な限り住み慣れた環境で生活を過ごせる事を念頭に、その有する能力に応じた自立した日常生活を営む事が出来るよう支えて参ります。
「理念を達成するための職員の行動基準」
1根拠のある安全性
2謙虚さ
3積極性
4効率性
5自分らしさ