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働きやすい労働環境づくりの取り組み
■会社負担による実務者研修や、喀痰吸引等研修の受講■外部研修やセミナーの参加により、社会に対する広い視野を獲得する機会を提供■電子媒体による記録システム、リモートワークの導入■月に1回の職員研修による介護技術の向上■月に1回の社員会議、ミーティングによるスタッフ間のコミュニケーションの円滑化■社員が自ら作るエルダー制度をはじめ、社内制度の構築■ホームページ、フェイスブック、Twitterを活用した事業所の活動の様子の見える化