株式会社ピッグ

特定処遇改善加算は、介護現場で長く活躍してきた職員の賃金向上を通じて、介護業界の処遇改善を図る制度です。
当事業所では、職員の増員による業務負担の軽減、適切な研修の受講、全ヘルパーに対する健康診断実施を取り組みとして掲げております。
また特定処遇改善加算の要件の一つである「みえる化」※1についても対応しております。
※1 介護職員等特定処遇改善加算も含めた処遇改善加算の算定状況や、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容の公表を想定した要件。