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職員採用情報

☆R6.11.1　現在、看護師さん募集中☆
　病棟勤務や施設で働いていた看護師さん、訪問看護は単独訪問が多いため一人にかかる責任の重さから入職の検討時から敬遠される傾向があります。全国の看護師さんの有資格者の内、60％ほどしか実際の職務に従事していなく、その中の15％ほどが訪問看護に従事しているというデータがありす。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  在宅医療は医療の最後の砦だと考えており、その中で地域医療の一翼を担う訪問看護はとても重要なポジションにいます。
　いろいろな不安や思いがあると思いますがぜひうちの看護師さんの話を聞いてみませんか？私たちの会社は誇りをもって命に携わる仕事をする職員さんを応援します。
　療法士も在籍しており職員間の中も良いですよ♪私たちと一緒に地域医療を盛り上げていきましょう！

※新入職員の方の初年度のモデル給与です。

給与：基本給、資格手当、通勤手当、能力手当、当番手当、オンコール手当、時間外手当、駐車場代（社用車支給時）、特殊勤務手当（感染リスクの高い利用者様の対応時等）、正月手当
賞与：年２回　※　実績により支給（入職後、1年間は基本的に支給なし）

※　社用車支給は応相談。社用車支給の場合、一律月\3,000-迄、駐車場代を会社が補助します。
※　月の当番は利用者様の数や状態によっても変わりますが常勤スタッフで平日、土日祝日を平均して対応しています。
※　スタッフに小さな子どもさんがいらっしゃる場合で土日等、イベントがある場合は他のスタッフがフォローに回る協力体制も構築されています。

★現在、療法士の募集は行っておりません。

＜　理学療法士・作業療法士　＞
　※新入職員の方の初年度のモデル給与です。

給与：基本給、資格手当、通勤手当、能力手当、休日出勤手当、時間外手当、駐車場代（社用車支給時）
賞与：年２回　※実績により支給

※　社用車支給。社用車支給の場合、一律\3,000-、駐車場代を会社が補助します。
※　基本、月～金曜日勤務で土曜日出勤時（シフト制）で40時間超の場合は時間外手当を支給。　　　
※  月内の勤務で祝日出勤時は休日出勤手当を支給しています。
※  祝日とリハビリの日が重なる場合、利用者様の御希望により勤務になった場合は他の曜日に振り替えたりスタッフ同士でフォローし合ってお休みを取っています。
※　祝日出勤したスタッフはみんなでフォローし合って別日に休みを取るか、祝日出勤手当を支給しています（労働者が選択可）。
※　子育て中の方で土日等、イベントがある場合は他のスタッフがフォローに回る協力体制もあります。子育て真っ最中のスタッフもおりますので協力できるよう努めています。

言語聴覚士　：　現在募集していません。

放課後等デイサービス事業所　十人十色より

※業務拡大につき急募！！
※正社員、短時間正社員　パートさん同時急募！！
※勤務時間相談可能です！一度ご連絡ください（☎089-904-1149）！！
※必要資格（以下記載）

【　児童指導員の任用資格をお持ちの方　】
　・小中高、いずれかの教員免許をお持ちの方
　・幼稚園教諭
　・保育士
　・社会福祉士
　・精神保健福祉士
　・手話通訳士
　・理学療法士
　・作業療法士
　・言語聴覚士
　・強度行動障害支援者養成研修を修了している者（基礎のみでも可）

※新入職員の方の初年度のモデル給与です。

給与：基本給、資格手当、能力手当、通勤手当、時間外手当、福祉・介護職員処遇改善加算手当
賞与：年2回　※入職初年度は未支給、次年度からは実績により支給。