お問い合わせ 0581-32-9343

研修体制等

スタッフの質の向上を目的に各種研修を行います。

事業所は、職員の資質の向上のために研修の機会を次のとおり設けるものとし、また、業務の執行体制についても検証、整備するものとする。
（１）採用時研修　採用後３カ月以内
（２）継続研修　年２回

外部の研修及び資格取得に関して　それに必要となる費用・時間を法人が支援します。

岐阜県虐待防止・権利擁護研修

岐阜県主催で行われる岐阜県虐待防止・権利擁護研修などに積極的に参加し　事業所内にて共有します。
事業所内には以下の虐待及び苦情解決委員会を設け対応に当たります。
（１） 虐待防止に関する責任者の選定及び設置
虐待防止担当者　：　中屋　岳史・中屋　しのぶ・外部の社会福祉士
（２） 成年後見制度の利用支援
山県市役所福祉課を通して支援します
（３） 苦情解決体制の整備
利用者又はその家族からの相談や苦情等に対応する常設の窓口（連絡先）、担当者
苦情受付担当者　：　中屋　岳史
　連絡先　090-6802-5040
苦情解決担当者　：　中屋　しのぶ
　連絡先　090-6587-9433
（４） 従業者に対する虐待の防止を啓発・普及するための研修の実施