ケア イノベーション相模原　

上記の加算を算定しております。すべての加算で最上位の加算を算定しております。
この加算を算定するには様々な厳しい要件を満たさなければ算定できないものとなっております。

ケアイノベーション相模原では厳しいすべての条件を満たした事業所の証でもある加算Ⅰを算定しております。

毎月の全職員による定例会議及び研修会を開催し、『技術、知識、心と笑顔』の法人理念の元、職員が一致団結し、自らのスキルアップを実践しております。

また全職員に年1回健康診断を実施し、健康管理の強化を図っております。

全職員が安心して仕事が出来るよう、負担軽減に努め非正規職員から正規職員への転換や、職員の増員による負担軽減を図っております。本年度より全職員へ携帯端末を貸与し記録や報告をしやすい環境を整えました。また積極的にICT化を進められるよう、紙媒体の節減、研修のeラーニング化を進めており、職員の負担軽減や研修体制の強化に取り組んでおります。

ケア イノベーション相模原では、技術、知識、心と笑顔の法人理念のもと、全職員が一致団結して仕事を行っております。

現在募集しております案件は下記よりご参照ください。
http://www.kaigojob.com/job-postings/57049（外部リンク・カイゴジョブ）

1. 使用する目的
・事業所が介護保険法に関する法令に従い、居宅介護支援計画に基づき、訪問介護等を円滑に実施するために行うサービス担当者会議などにおいて必要な場合。
・法令の定めにより提供を求められた場合。（救急搬送時など）

2.使用する事業者の範囲
・利用者が提供を受けるすべての介護サービス事業者、医療機関等

3.使用にあたっての条件
・個人情報の提供は、1に記載する目的の範囲内で必要最小限に留め、情報提供の際には関係者以外には決して漏れることがないよう、細心の注意を払うこと。
・重要事項説明書第9項に沿って対応する。

4.個人情報の内容（例示）
・氏名、住所、健康状態、病歴、家族状況等、事業所が居宅介護支援サービスを行うために必要最小限のご利用者や家族に関する情報。
・その他の情報
　[個人情報とはご利用者様個人、および家族に関する情報であって、特定の個人が識別され、または識別され得るものをいいます。]