2019年10月、ICT活用による業務負担や労働環境の改善等を図り、社員の皆様が心身ともに元気に働ける会社を目指し、健康づくりに取組んでいます。
キャリアパス・職場環境等の要件に基づき介護職員処遇改善加算・特定加算を算定しております。
2020年11月ふくしま健康経営優良事業所認定
2022年2月、介護職員等処遇改善支援金(10月ベースアップ等支援加算)算定による介護職員等の給与等の待遇改善の取り組み開始。
2022年11月ふくしま健康経営優良事業所認定
2023年 1月 職員の皆様がいきいき働きやすい環境づくり・安心安全の備えなど、福利厚生面でのサポートの取り組み推進。
※事業所取り組みの見える化を「介護サービス情報公表システム」への掲載・事業所内に掲示する。
2024年4月、介護職員等処遇改善に係わる加算等の見直し一本化に伴い、介護職員等の賃金等の待遇UPを図り、良質なサービス提供を続けることができるように、また、災害時等の発生時においてもBCP業務継続計画のもとに取り組みを推進します。
※介護の仕事興味ある方、多くの仲間を募集しております。