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『Google マップ(太陽デイサービス燦燦)』更新しました ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ https://goo.gl/maps/eaLhEEx116M16PyD7 【スタッフ募集(正社員スタッフ）】開始しました（R5.9.15～） 『スタッフ募集(正社員スタッフ)』終了致しました(R4.5) 『スタッフ募集(正社員、パート職員)』開始しました(R4.2〜) 【見える化要件】更新しました(R3.3〜) 当社はスタッフの処遇を高めていく ため政府が取り組んでおります 「処遇改善加算金」 「特定処遇改善加算」 「処遇改善支援補助金」 を利用しております。 『令和3年度特定処遇改善加算の 取得に伴う処遇改善について』 （１）配分対象：以下のとおり 定めた定義に基づき、 各人毎に区分し支給する。 Ａグループ 介護福祉士資格を取得してから 勤続10年以上であり、 主任以上の役職に就いている者。 Bグループ Aグループ以外の介護職に就く者 であって、経験年数、在籍期間、 職務能力、勤務状況等を考慮した うえで会社が定める者。 （２）特定処遇改善加算の取得状況 施設名 太陽介護センター 太陽デイサービス燦燦 加算区分 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ 介護福祉士の配置等 特定事業所加算Ⅱ サービス提供体制強化加算Ⅰ(イ) （３）賃金以外の処遇改善に関する 具体的な取組内容（職場環境要件） について ［資質の向上］ ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に 対する実務者研修受講支援や、より専門性 の高い介護技術を取得しようとする者に対 する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供 責任者研修、中堅職員に対するマネジメン ト研修の受講支援（研修受講時の他の介護 職員の負担を軽減するための代替職員確保 を含む） ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考 課の連動 ［労働環境・処遇の改善 ］ ・ＩＣＴ活用（ケア内容や申し送り事項の 共有)（事業所内に加えタブレット端末等を 活用し訪問先でアクセスを可能にすること 等を含む）による介護職員の事務負担軽減、 個々の利用者へのサービス履歴・訪問介護 員の出勤情報管理によるサービス提供責任 者のシフト管理に係る事務負担軽減、利用 者情報蓄積による利用者個々の特性に 応じたサービス提供等）による業務省力化 ・ミーティング等による職場内コミュニケ ーションの円滑化による個々の介護職員の 気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ［その他 ］ ・地域の児童や住民との交流による地域 包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ・非正規職員から正規職員への転換 有限会社 あまくさ 2014年9月12日、ホームページを公開いたしました。 |
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平素より格別のお引き立てを、ありがとうございます。 |