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お知らせ・更新情報

未経験者ケアマネジャー大募集!

当社は併設の介護サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所となっております。

☆併設サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所なので、ご本人様、ご家族様のご希望に沿ったケアプランの作成を行う事ができます。
(全国90%以上の事業所は併設サービスがあり、会社から自社サービスの利用について、意見を言われることがあり、ケアマネジャーのストレスになることがあります。当社ではそのようなことは一切ございません)

☆現在4事業所運営、会社全体では26名のケアマネジャーが在籍しており、ケアマネジャー専門の会社として、日々質の高いケアマネジメントが実践できるように努力しています。

☆毎月社内で事例検討会を開催し、日々のケアマネジメント業務の振り返りを行っている他、他事業所の多職種の方とも協働で「葛南地区統合ケアマネジメント事例検討会」を主宰しており、地域に根差したケアの実践、多職種協働にも力を入れています。

☆代表者は、東京都介護支援専門員研究協議会の理事を歴任、現在は浦安市ケアマネジャー連絡会の事務局長、市川市介護支援専門員協議会の理事を務めています。
業界紙「達人ケアマネ」執筆多数、「月間ケアマネジメント」にも事例提供あり、北は北海道から南は沖縄まで全国各地のケアマネジャーに研修を行い、介護保険事業者へも研修を行っています。

☆現在どの事業所にもの4名以上のケアマネジャーが配属しており、主任ケアマネジャーも在籍しております。またベテランケアマネジャーが大勢も揃っており、大勢で1人を育てる土壌が整っています。未経験のケアマネジャーを1から育てることを非常に得意としている会社となっています。

☆スタッフは皆仲が良く、話やすく、相談しやすい職場環境を整えています。

☆土、日、祝日が休みで、令和元年度は年間休日128日と業界トップクラスの休日日数となっています。

☆ケアマネジャーならではの福利厚生を準備しており、法定研修(専門Ⅰ、専門Ⅱ、主任研修、主任更新研修)受講費用会社負担、研修期間も勤務扱い、認定調査手当、時間外研修手当なども整えております。

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ごあいさつ

平素より格別のお引き立てを、ありがとうございます。
われわれは、安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様はもちろんのこと、
ご家族の方々にもご満足いただけるサービスを目指してまいります。

今後とも、みなさまのご期待に応えるべく、全社員で邁進していく所存であります。