ケア・オブ・クローバー株式会社　

自社・自分自身・社員の成長とともに
「人がふつうにくらし、しあわせに生きる」とは？
ということを追求し、弊社が地域に還元できることを事業として取り組んできました。

弊社の行動理念はクローバーの４つの「Ｃ」を実践しています。
• Care(介助)・・・保護するのではなくその方のできることを維持し助け広げていく
• Consideration(思いやり)・・・相手の立場にたって、考える視点
• Communication(コミュニケーション)・・・五感を働かせ言葉以外の思いをくみ取る努力
• Clover(幸せのクローバー)・・・私たち一人一人が幸せでいる

４つの行動実践をもとに、「介護・福祉＝高齢者」ではなく、誰もが地域でその人らしく『人生の主人公』でいられるように、介護保険の福祉用具販売・貸与事業以外に、専門職の方対象の講座や 地域家族向けの講座、また育児ママのスタートダッシュや息抜きのためののワークセミナー等を実 施してきています。「ゆりかご～墓場まで」と高齢者の方だけではなく障がいのある方も対応させてい ただいております。

『有名無力ではなく無名有力』を目指し、大きい会社を目指すのではなく、『小さくても身近な地域に愛され親しまれる会社』を目指しています。その中で、働く私たち一人ひとりの存在意義を見出す ことができ、きめ細かい女性ならではの対応に評価を得られるようになってきました。

そのことが、2012年に作成し今回再度自社の見直しも兼ねて作成した知的資産経営報告書で も顕著に現れ、さらに糧となっています。
この知的資産経営報告書に記されている弊社が取り組んできた内容は、設立以来これまで弊社 に関わってくれた社員とお客様の賜物です。
そして、何よりも共に現在も一緒に奮闘してくれている仲間と応援してくれているお客様に感謝の 気持ちでいっぱいです。
 今後も「クローバーだから」という期待を裏切らないように、この知的資産経営報告書を「社内の 共有認識」のバイブルとして活用するとともに、会社パンフレット形式に一部修正するなどして、弊社 の理解促進に活用していきたいと考えています。

自社の強みを知り、活かし、今後もお客様や地域の感謝を忘れずにともに発展し、社員・お客様 の人生が『その人らしい人生の主人公』でいれるよう、公的なサービス以外に創造力を持って貢献 できるよう精進してまいりたいと思っております。

　代表取締役　中村　真理